IC verpleegkundige | ZMC

IC verpleegkundige

Samen voor een gezonde Zaanstreek.

  • Verwijder Opslaan Opslaan
  • IC verpleegkundige.

    Acute Zorg

    Wat bieden wij?

    • Maximaal € 5084,-bruto per maand (bij 36 uur)
    • 24-36 uur contract
    • Korting op je sportkosten

    Wat vragen wij?

    • MBOV/HBOV-diploma, specialisatie Intensive Care
    • In het bezit van een geldige BIG registratie
    • Flexibiliteit, focus en stressbestendigheid

    Waarom ZMC ?

    • Open, informele werksfeer
    • Korte lijntjes tussen de afdelingen en weinig hiërarchie
    • Veel ruimte voor eigen inzicht en ontwikkeling
    Terug naar overzicht Solliciteren kan tot 30-06-2024
    Amanda Bergen

    -  Open, informele werksfeer - Korte lijntjes tussen de afdelingen en weinig hiërarchie - Veel ruimte voor eigen inzicht en ontwikkeling

    Deze vacature is niet meer beschikbaar

    Ben je IC- verpleegkundige en zoek je een fijne werkplek in een modern, licht ziekenhuis met weinig hiërarchie? Dan moet je bij ons zijn.

    Hi toekomstige collega,

    Laten we eerlijk zijn: het werk van een IC-verpleegkundige lijkt in veel ziekenhuizen op elkaar. Jij weet al lang wat er vakinhoudelijk van je verwacht wordt. Wat maakt werken bij het Zaans Medisch Centrum dan anders? Dat vertellen we je graag hieronder. Als je op zoek bent naar een nieuwe werkgever of andere werkomgeving, lees dan vooral verder.

    Wij zijn Roos Frohn en Dieneke van Riesen en wij zijn de Teamcoördinators op de ICU. We zijn op zoek naar versterking en maken graag kennis met je!

    Waarom je op onze ICU wilt werken

    Werken op de ICU in het ZMC onderscheidt zich op een aantal punten. Allereerst kom je te werken in een nieuw, modern gebouw dat wordt gekenmerkt door veel licht, rust en privacy voor onze patiënten. Iedere patiënt heeft een ruime eigen kamer. We zijn niet volledig operationeel, maar in totaal is er plek voor 12 IC patiënten.

    Bij ons behandel je patiënten bij wie vitale lichaamsfuncties zijn verstoord of worden bedreigd. Dit in combinatie met een open communicatie en een informele werksfeer maakt onze ICU een hele fijne werkplek. We werken als één team van artsen en verpleegkundigen. We vinden het belangrijk dat je meedenkt, initiatief neemt en suggesties doet. De lijntjes met intensivisten en andere afdelingen zijn kort. Wij hebben zeer divers patiënten aanbod. Dit maakt dat ons werk gevarieerd en complex is. De acute zorg is een belangrijk speerpunt van ons ziekenhuis. Wij werken dan ook nauw samen met andere specialismen binnen het ZMC en andere ziekenhuizen in Groot-Amsterdam. Mede door deze intensieve samenwerking zijn wij in staat diverse en complexe zorg op onze afdeling te bieden.

    Maak kennis met ons team

    Je vindt bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een team dat samenwerkt op basis van gelijkwaardigheid en vertrouwen. Ons team bestaat naast IC verpleegkundigen uit, IC verpleegkundigen in opleiding, A(n)ios, Intensivisten en Anesthesiologen. Daarnaast is er een nauwe samenwerking met onder andere fysiotherapie, logopedie, en diëtetiek. We bespreken patiënten gezamenlijk tijdens het dagelijkse MDO. We zijn daarbij direct en sturend in onze communicatie.

    Iedere dag staan we met elkaar klaar de beste patiëntenzorg te leveren. Als IC-verpleegkundige ben je ook een belangrijk onderdeel van het reanimatie- en spoedinterventieteam. Dit maakt dat je bij diverse acute situaties in het hele ziekenhuis betrokken bent. Ook ben je mede verantwoordelijk voor het opleiden van de studenten, die hun IC opleiding volgen bij het Nightingale Instituut. Wij vinden jouw eigen ontwikkeling ook belangrijk! Je vindt bij ons allerlei mogelijkheden om jezelf te kunnen ontplooien. Door onze schaal is er veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en we organiseren twee keer per jaar scholingsdagen.

    Waarom je je snel thuis voelt in het ZMC

    De plek waar je het grootste deel van je dag doorbrengt, daar wil je je thuis voelen. Dat is geen probleem in het ZMC. Het ziekenhuis is relatief klein, waardoor de lijnen kort zijn binnen en tussen de afdelingen. Dit maakt het contact persoonlijk en de bereidheid om elkaar te helpen groot. We doen ons best voor een ontspannen, open sfeer. Verder vinden we het belangrijk dat je je kunt blijven ontwikkelen. Het ZMC is niet voor niets een opleidingsziekenhuis. Er is veel ruimte voor initiatieven die patiënten, collega’s en afdelingen verder helpen. En natuurlijk zijn we trots op ons moderne gebouw: de unieke inrichting en het vele daglicht maken het een fijn gebouw om in te werken.

    Wat we jou te bieden hebben als je hier komt werken

    Als jij bij ons komt werken, dan zorgen we goed voor jou. Het betreft een overeenkomst voor één jaar. Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring. Bij een fulltime dienstverband (36 uur per week) is dit maximaal € 5084,-  bruto per maand.

    Je arbeidsvoorwaarden zijn natuurlijk goed geregeld. Medewerkers van het ZMC (met uitzondering van artsen niet in loondienst) vallen onder de CAO ziekenhuizen

    Vind je het belangrijk om fit te blijven? Daar dragen we graag aan bij. Een gezonde Zaanstreek begint bij gezonde medewerkers. Je kunt bij ons terecht voor bijvoorbeeld:

    • Sporten op het werk en korting op je abonnement voor de sportschool
    • Gratis mindfulnesstraining en yogalessen en stoelmassages op het werk
    • Een zeer breed aanbod aan gratis online opleidingen, ook gericht op persoonlijke ontwikkeling via onder andere Goodhabitz. Denk aan een training ‘Teamwork’, ‘Timemanagement’, ‘Talent ontwikkelen’ of ‘Lekker in je vel’
    • Korting op gezonde voeding in ons gezellige restaurant
    • Deelname aan ons aantrekkelijke fietsplan via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden

    Ook helpen we je graag bij het vinden van een prettige balans tussen werk en privé. Bijvoorbeeld met:

    • Een voorrangsregeling bij kinderopvang
    • Een goede bereikbaarheid met zowel het openbaar vervoer als de auto. Vanuit Amsterdam rij je lekker tegen de files in en je parkeert tegen een kleine vergoeding in onze garage
    • Verschillende winkels direct om de hoek voor de dagelijkse boodschappen, zoals een Albert Heijn XL, drogist, bakker en slager.
    • Voorrangsregeling huisvesting (In samenwerking met de gemeente Zaanstad en woningcorporaties kunnen we, als je van buiten de regio komt, woningen met voorrang aanbieden. Het gaat hierbij om woningen met een tijdelijk huurcontract. Mocht je in aanmerking willen komen voor deze regeling, dan kun je dit aangeven bij je sollicitatie. We bespreken samen de voorwaarden en als je volgens ons in aanmerking komt voor de regeling, dan dragen we je aan als kandidaat bij de gemeente. De gemeente beoordeelt vervolgens de aanvraag.)

    ·

    Wanneer jij bij ons kunt komen werken

    Lijkt het je wat om ons team te komen versterken? Kijk even of je onderstaande competenties kunt afvinken en stuur dan graag een sollicitatie!

    • MBOV/HBOV-diploma, specialisatie Intensive Care
    • In het bezit van een geldige BIG-registratie
    • Flexibiliteit, focus en stressbestendigheid

    Hopelijk hebben we je overtuigd, we zien je sollicitatie graag tegemoet! Heb je na deze informatie nog inhoudelijke vragen of wil je een dagje meelopen? Neem gerust contact met ons op!

    Hartelijke groet,

    Roos Frohn en Dieneke van Riesen

    Teamcoördinatoren ICU

    [BAv1]Ook hier


    Lees meer

    Hoe ziet jouw
    sollicitatieprocedure uit?

    Geen
    geschikte
    vacature?

    Meld je aan voor onze jobalert en krijg een bericht in jouw inbox zodra de vacature beschikbaar komt.