Ben jij een verpleegkundige Cardiologie en gaat jouw hart sneller kloppen van een positieve werkomgeving waar de focus ligt op ontwikkeling? Dan is het ZMC het ziekenhuis voor jou!
Beste verpleegkundige Cardiologie,
Ik ben Corinne Dijkman, de Teamcoördinator van de afdeling en het Cardio team en ik maak graag kennis met je, want we zijn op zoek naar nieuwe verpleegkundige Cardiologie, voor 24 -36 per week.
Wat je doet als verpleegkundige Cardiologie weet jij natuurlijk allang, maar waarom kies je voor het ZMC? Dat leg ik hieronder aan je uit.
Waarom je op onze afdeling Cardiologie wilt werken
De verpleegafdeling Cardiologie is onderdeel van de Cardio Unit binnen het Zaans Medisch Centrum. Onze afdeling heeft 20 bedden waar patiënten met een cardiale aandoening verpleegd worden. Daarnaast kunnen interne- en longpatiënten worden opgenomen op deze afdeling. Als verpleegkundige op de afdeling heb je een actieve rol binnen de leerwerkplaats bij het begeleiden van leerlingen. Daarnaast wordt nauw samengewerkt met de CCU en de EHH, die door de praktische indeling van het ziekenhuis om de hoek zitten. Binnen het team staat samenwerken centraal. Uiteraard ben jij hier proactief in en heb jij een zelfsturende houding. Op de afdeling krijg je de mogelijkheid en ondersteuning aangeboden om je verder te ontwikkelen tot een zelfstandige en professionele verpleegkundige. Er wordt naar gestreefd om de opname van patiënten zo kort mogelijk te houden en de turnover is daardoor ook hoog. Constant willen verbeteren en een hoge kwaliteit willen leveren, daar gaan we voor! Voor de patiënt en voor ons zelf!
Wat er zo leuk is aan ons team
De beste Cardiologie afdeling van de regio worden dat is ons streven! Dat zie je terug in ons team. Met twintig collega’s en twaalf leerlingen houden we de kwaliteit hoog en is er altijd ruimte voor verbetering. Samen zorg je ervoor dat er het beste in elkaar naar boven gehaald wordt. Verpleegkundig leiderschap staat op de kaart door middel van werkgroepen, een verbeterteam en een VIM commissie. Er is aandacht voor scholing, want naast het opleiden van leerlingen is jouw ontwikkeling net zo belangrijk. Zo zijn er klinische lessen, praktijkdagen en diverse cursussen, zodat je jezelf altijd blijft ontwikkelen. Veiligheid is belangrijk, zowel in de leer- als werkomgeving en staat bij ons hoog in het vaandel. Doordat de drempels laag zijn is er altijd ruimte voor eigen inbreng en ideeën. Zo is er gestart met een successenbord, een idee bedacht door een collega, want door aandacht te geven aan het positieve, stimuleert het om te groeien! We hebben een eigen feestcommissie die met een kleine attentie stilstaat bij bijzondere dagen en leuke activiteiten organiseert tijdens èn na werktijd.
Waarom je je snel thuis voelt in het ZMC
De plek waar je het grootste deel van je dag doorbrengt, daar wil je je thuis voelen. Dat is geen probleem in het ZMC! Het ziekenhuis is relatief klein, waardoor de lijnen binnen- en tussen de afdelingen kort zijn. Dit maakt het contact persoonlijk en de bereidheid om elkaar te helpen groot. We doen ons best voor een ontspannen, open sfeer. Verder vinden we het belangrijk dat je je kunt blijven ontwikkelen. Het ZMC is niet voor niets een opleidingsziekenhuis. Er is veel ruimte voor initiatieven die patiënten, collega’s en afdelingen verder helpen. En natuurlijk zijn we trots op ons moderne gebouw: de unieke inrichting en het vele daglicht maken het een fijn gebouw om in te werken.
Wat we jou te bieden hebben als je hier komt werken
Als jij bij ons komt werken, dan zorgen we goed voor jou. Allereerst krijg je een jaar contract, met uitzicht op vast. Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring. Bij een fulltime dienstverband (36 uur per week) ligt je salaris tussen de € 2.982,- en de € 4.015,- (FWG 45) bruto per maand.
Je arbeidsvoorwaarden zijn natuurlijk goed geregeld. Medewerkers van het ZMC (met uitzondering van artsen niet in loondienst) vallen onder de CAO ziekenhuizen.
Vind je het belangrijk om fit te blijven? Daar dragen we graag aan bij. Een gezonde Zaanstreek begint bij gezonde medewerkers. Je kunt bij ons terecht voor bijvoorbeeld:
- Korting op je abonnement voor de sportschool.
- Gratis yogalessen en stoelmassages.
- Een zeer breed aanbod aan gratis online opleidingen, ook gericht op persoonlijke ontwikkeling via onder andere Goodhabitz. Denk aan een training ‘Teamwork’, ‘Timemanagement’, ‘Talent ontwikkelen’ of ‘Lekker in je vel’.
- Korting op gezonde voeding in ons gezellige restaurant.
- Deelname aan ons aantrekkelijke fietsplan via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
Ook helpen we je graag bij het vinden van een prettige balans tussen werk en privé. Bijvoorbeeld met:
- Een goede bereikbaarheid met zowel het openbaar vervoer als de auto. Vanuit Amsterdam rij je lekker tegen de files in en je parkeert tegen een kleine vergoeding in onze garage (max € 2,-- per dag)
- Verschillende winkels direct om de hoek voor de dagelijkse boodschappen, zoals een Albert Heijn XL, drogist, bakker en slager.
Wanneer jij bij ons kunt komen werken
Lijkt het je wat om ons team te komen versterken? Kijk even of je onderstaande competenties kunt afvinken en stuur dan graag een sollicitatie!
- Je bent in het bezit van een diploma Verpleegkundige op MBO of HBO niveau.
- Je bent BIG geregistreerd.
- Je bent enthousiast over het bijdrage aan de ontwikkeling van zowel je collega’s, de afdeling en jezelf.
Heb je na deze informatie nog inhoudelijke vragen? Neem gerust contact met mij op!
Hartelijke groet,
Corinne Dijkman, Teamcoördinator
(075) – 650 7085
Hoe ziet jouw
sollicitatieprocedure uit?
Enthousiast over een vacature? Stuur je sollicitatie, mét cv, in via de link ‘Direct solliciteren’ op de vacaturepagina.
Na het insturen van je sollicitatie krijg je direct een bevestiging en nemen we jouw sollicitatie in behandeling.
Per mail krijg je te horen of je bent uitgenodigd om op gesprek te komen. We ontvangen je dan graag in ons mooie ziekenhuis!
Na je arbeidsvoorwaardengesprek stellen we een overeenkomst op. Je bent nu officieel deel van het enthousiaste team van het ZMC. Welkom!