Wil jij onze Raad van Bestuur adviseren over onderwerpen die voor onze patiënten van belang zijn? Word dan lid van de Patiëntenraad!
Beste toekomstig lid van de PTR,
Mijn naam is Liesbeth de Boer, Ambtelijk Secretaris (AS) van de PTR. Ik maak graag kennis met je, want wij zijn op zoek naar een nieuw lid PTR van het ZMC, start medio april. Wat doet een lid PTR en wat vragen wij? Hieronder lees je er meer over.
Waarom je lid wilt worden van de PTR? De PTR is een wettelijk verplichte adviesraad (conform WMCZ), die de gemeenschappelijke belangen behartigt van patiënten van het ZMC op alle locaties van het ZMC. De PTR omvat zeven leden, allen vrijwilligers, en worden ondersteund door een ambtelijk secretaris van het ZMC. Als lid word je benoemd voor maximaal twee perioden van vier jaar. Wij vergaderen elke tweede dinsdagmiddag van de maand. En om de maand is er aansluitend een overlegvergadering met de Raad van Bestuur. Tweemaal per jaar wordt overleg gevoerd met de Raad van Toezicht. Wij behandelen geen individuele klachten, daarvoor is er een klachtenfunctionaris. De PTR adviseert de Raad van Bestuur en management over onderwerpen die voor patiënten van belang zijn zoals kwaliteit van zorg- en dienstverlening, patiëntparticipatie, communicatie, bejegening, veiligheid, voeding, toegankelijkheid, maar ook begroting en jaarrekening.
Wat ga je doen? Je neemt deel aan de vergaderingen van de PTR en bereidt deze goed voor. * Je draagt actief bij aan de inhoud van adviezen van de PTR aan de Raad van Bestuur en management. * Je maakt actief deel uit, namens de PTR, van een of meerdere werkgroepen van het ZMC en maakt een verslag van overleggen. * Je onderhoudt contacten binnen en buiten het ZMC op het gebied van patiënten belang. * Je volgt de ontwikkelingen van de gezondheidszorg in het algemeen en die van het ZMC in het bijzonder en je informeert je over actuele thema´s die van belang zijn voor patiënten.
Wat we jou te bieden hebben als je hier komt werken Lid zijn van de Patiëntenraad (PTR) biedt u de kans om een bijdrage te leveren aan goede ziekenhuiszorg in het Zaans Medisch Centrum.
De mogelijkheid om de ontwikkelingen binnen het ZMC van nabij te volgen. * De mogelijkheid om invloed uit te oefenen op deze ontwikkelingen en zo de positie van patiënten te helpen versterken. * Vacatie- en onkostenvergoeding.
Wanneer jij bij ons kan komen werken Lijkt het je wat om de ledenraad te komen versterken? Kijk even of je onderstaande competenties kunt afvinken:
Je bent minimaal 10 uur per maand (verdeeld over 4 weken) beschikbaar. * Je beschikt over goede mondelinge, digitale en schriftelijke vaardigheden. * Je kunt je inleven in de algemene belangen van patiënten, waarbij je in staat moet zijn om problematiek van individuele patiënten te vertalen naar het gemeenschappelijk patiënten belang. * Je kan (nieuwe) informatie snel tot je te nemen en beleidsstukken lezen .En beoordelen is voor jou geen probleem. * Je bezit kennis van of hebt affiniteit met de gezondheidszorg, in het bijzonder de ziekenhuiszorg. Ook heb je de bereidheid om deze kennis je verder eigen te maken.
Er is een voorkeur voor mensen die ervaring hebben met de zorg die geboden wordt door ZMC (aan henzelf, hun partners, of andere belanghebbenden). Medewerkers van het ZMC kunnen geen lid worden van de PTR. Maar oud-medewerkers van het ZMC zijn van harte welkom.
Wil jij lid worden van onze PTR? Dan horen we graag van je! Stuur je motivatie en cv naar ambtelijk secretaris Liesbeth de Boer, e-mailadres patientenraad@zaansmc.nl. Je hoeft niet te reageren via de link!
Wil je eerst nog meer weten over de activiteiten en inhoud? Neem dan contact op met Liesbeth de Boer via patientenraad@zaansmc.nl
Hoe ziet jouw
nieuwe werkplek eruit
Hoe ziet jouw
sollicitatieprocedure uit?
Stap
Enthousiast over een vacature? Stuur je sollicitatie, mét cv, in via de link ‘Direct solliciteren’ op de vacaturepagina.
Stap
Na het insturen van je sollicitatie krijg je direct een bevestiging en nemen we jouw sollicitatie in behandeling.
Stap
Per mail krijg je te horen of je bent uitgenodigd om op gesprek te komen. We ontvangen je dan graag in ons mooie ziekenhuis!
Stap
Na je arbeidsvoorwaardengesprek stellen we een overeenkomst op. Je bent nu officieel deel van het enthousiaste team van het ZMC. Welkom!
