Ben jij dé motor achter het verbeteren van cultuursensitieve zorg in het Zaans Medisch Centrum? Solliciteer dan op de functie Islamitisch Geestelijk Verzorger!
Over de afdeling
Het Zaans Medisch Centrum wil goede, veilige en mensgerichte medisch specialistische zorg bieden in een betrouwbare, gastvrije en vernieuwende omgeving. De vakgroep Geestelijke Zorg is hier een belangrijk onderdeel van. We begeleiden patiënten en hun naasten bij levensvragen die opkomen tijdens en na verblijf en behandeling in ons ziekenhuis, en dragen bij aan een cultuur waarin er aandacht is voor de belevingswereld van de patiënt.
De vakgroep Geestelijke Zorg gaat uitbreiden met een islamitisch geestelijk verzorger. De vakgroep bestaat daarmee uit drie geestelijk verzorgers. Samen vormen zij een hecht team, gestoeld op zelfstandig werken én nauwe samenwerking. We werken vanuit de Lean-filosofie, wat betekent dat we continu kijken hoe we de kwaliteit van onze zorg en werkzaamheden kunnen verbeteren.
Over de functie
Als geestelijk verzorger in deze functie ben jij dé motor achter het verbeteren van cultuursensitieve zorg in het Zaans Medisch Centrum. Waar nodig coach je teams bij ingewikkelde interculturele casuïstiek of vervul je een brugfunctie tussen patiënt, naasten en zorgverleners. Je hebt veelvuldig contact met verschillende afdelingen. Hierdoor weet men jou te vinden en ben je een vanzelfsprekende partner in het zorgproces. Vanuit je rol ontwikkel je en geef je scholingen over cultuursensitieve zorg en levert zo een belangrijke bijdrage aan de deskundigheidsbevordering van artsen, verpleegkundigen en het management. Als geestelijk verzorger sta je daarnaast onze patiënten met een niet-westerse achtergrond bij in kwetsbare situaties. Je biedt begeleiding bij zingevingsvragen rond ziekte, gezondheid, leven en sterven. Met jouw rustige voorkomen en open houding weet je een vertrouwensband op te bouwen met de patiënt en help je iemand bij het (her)vinden van innerlijke rust, kracht en ruimte. Verder heb je een eigen, actieve inbreng in de continue verbetering en profilering van onze afdeling. Ook bied je ondersteuning aan medewerkers.
Over jezelf
Je hebt de masteropleiding Geestelijke Verzorging afgerond met specialisatie islam. Je bent lid van de beroepsvereniging VGVZ en het kwaliteitsregister SKGV. Het is een pré als je relevantie werkervaring hebt, je Turks spreekt en je ervaring hebt met het geven van onderwijs over interculturele zorg. Als gesprekspartner van onze patiënten en medewerkers vinden we het belangrijk dat je communicatief vaardig bent en een open houding hebt. Gezien de samenstelling van het team ben je een teamspeler, maar kun je ook goed zelfstandig werken. Je hebt een proactieve houding, bent flexibel en hebt ervaring met projectmatig werken. We maken graag gebruik van jouw ideeën over de verbetermogelijkheden van onze afdeling. Herken jij je in bovenstaande beschrijving? Dan maken we graag kennis met je!
Wij bieden
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ziekenhuizen, waaronder een prima pensioenregeling. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week maximaal € 6.716,-- bruto per maand overeenkomstig FWG 65. Als opleidingsziekenhuis staat de ontwikkeling van de eigen medewerkers centraal en is er veel ruimte voor initiatieven. De informele cultuur en korte lijnen dragen bij aan een prettige en open sfeer.
Informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen Jody van Garderen, geestelijk verzorger, telefoon 075- 650 7158 (ma, di, do) of Maudy van Klaveren, geestelijk verzorger, telefoon 075-650 7176 (di, vr).
Solliciteren
Heb je interesse om ons enthousiaste team te versterken, laat het ons dan uiterlijk 30 april weten. De eerste gesprekken vinden plaats op 6 mei. Je kunt solliciteren via de onderstaande button. Volg de aanwijzingen en upload je motivatie en cv.
Een pre-employment screening maakt deel uit van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Hoe ziet jouw
nieuwe werkplek eruit
Hoe ziet jouw
sollicitatieprocedure uit?
Stap
Enthousiast over een vacature? Stuur je sollicitatie, mét cv, in via de link ‘Direct solliciteren’ op de vacaturepagina.
Stap
Na het insturen van je sollicitatie krijg je direct een bevestiging en nemen we jouw sollicitatie in behandeling.
Stap
Per mail krijg je te horen of je bent uitgenodigd om op gesprek te komen. We ontvangen je dan graag in ons mooie ziekenhuis!
Stap
Na je arbeidsvoorwaardengesprek stellen we een overeenkomst op. Je bent nu officieel deel van het enthousiaste team van het ZMC. Welkom!