Word jij enthousiast van werken in een afwisselende omgeving waar geen dag hetzelfde is? Dan is de opleiding tot Spoedeisende Hulp Verpleegkundige echt wat voor jou!
Beste verpleegkundige, wij zijn Susan van der Ploeg en Branco de Boer, de teamcoördinatoren van de SEH en wij maken graag kennis met je, want we zijn op zoek naar een nieuwe Leerling verpleegkundige SEH, voor 32 uur per week. Maar wat houdt dat allemaal in en waarom kies je voor het ZMC? Dat leggen we je hieronder uit!
Schuilt er een SEH verpleegkundige in jou? Op de spoedeisende hulp gebeurt altijd iets onverwachts. Of het nu gaat om het begeleiden van een bevalling, het aanleggen van een gips of het reanimeren van een patiënt, elke dag is anders! De SEH is een bruisende afdeling, waar we samen met een hecht team van verpleegkundigen en artsen 24/7 klaarstaan voor patiënten met acute zorgbehoeften. Wat je ook meebrengt aan ervaring of expertise, op de SEH is er altijd ruimte om verder te groeien. Als level 2 traumacentrum behandelen we niet alleen stabiele patiënten, maar zorgen we ook voor de eerste opvang van ernstig gewonden. Met ongeveer 22.000 patiënten per jaar op onze moderne, lichte afdeling, die beschikt over een eigen röntgenfaciliteit, zit je altijd midden in de actie. Ook werken we intensief samen met de huisartsenpost Zaanstreek-Waterland, zodat onze regio altijd één loket heeft voor spoedzorg, ook in de avond, nacht en het weekend.
Wat er zo leuk is aan ons team Ons team is een mix van gedreven en enthousiaste professionals, die hard werken maar zeker ook ruimte maken voor gezelligheid en humor. Wij geloven in een warme en toegankelijke sfeer, waar iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt. Flexibiliteit is voor ons belangrijk, dus we kijken graag samen naar een rooster dat voor jou werkt. Het contact met de artsen is laagdrempelig en we werken nauw samen, zodat je echt een onderdeel bent van ons hechte team.
Waarom je je snel thuis voelt in het ZMC De plek waar je het grootste deel van je dag doorbrengt, daar wil je je thuis voelen. En dat is precies wat je kunt verwachten bij het ZMC! Het ziekenhuis is relatief klein, waardoor de lijnen kort zijn binnen- en tussen de afdelingen. Dit zorgt voor persoonlijk contact en wat maakt dat de bereidheid om elkaar te helpen groot is. Wij zorgen voor een ontspannen en open sfeer, waar je jezelf kunt zijn. Daarnaast vinden we het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Het ZMC is niet voor niets een opleidingsziekenhuis, en er is volop ruimte voor jouw ideeën en initiatieven. Of het nu gaat om een project dat collega’s of patiënten verder helpt, wij staan ervoor open. En niet te vergeten: we zijn ontzettend trots op ons moderne ziekenhuis. Het unieke ontwerp en het vele daglicht zorgen ervoor dat het een fijne plek is om te werken. Kortom, hier voel je je snel thuis! Klinkt dit als een plek waar jij je energie in kwijt kunt? We horen graag van je!
Wat we jou te bieden hebben als je hier komt werken De gehele opleiding duurt 18 maanden en start in oktober 2025, waarbij je het theoretische gedeelte volgt aan de Amstel Academie. Wanneer je start krijg je een leerarbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding en in de praktijk word je op de afdeling begeleid door ervaren mentoren en de praktijkopleider. Ook de arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld, conform de CAO ziekenhuizen:
Je opleiding en leermiddelen worden betaald door het ZMC * Salaris is afhankelijk van vooropleiding en ervaring
Vind je het belangrijk om fit te blijven? Daar dragen we graag aan bij. Een gezonde Zaanstreek begint bij gezonde medewerkers. Je kunt bij ons terecht voor bijvoorbeeld:
Sporten op het werk en korting op je abonnement voor de sportschool * Gratis yogalessen of een stoelmassage op het werk * Een zeer breed aanbod aan gratis online opleidingen, ook gericht op persoonlijke ontwikkeling via onder andere Goodhabitz. Denk aan een training ‘Teamwork’, ‘Timemanagement’, ‘Talent ontwikkelen’ of ‘Lekker in je vel’ * Korting op gezonde voeding in ons gezellige restaurant * Deelname aan ons aantrekkelijke fietsplan via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
Ook helpen we je graag bij het vinden van een prettige balans tussen werk en privé. Bijvoorbeeld met:
Een goede bereikbaarheid met zowel het openbaar vervoer als de auto. Vanuit Amsterdam rij je lekker tegen de files in en je parkeert tegen een kleine vergoeding in onze garage * Verschillende winkels direct om de hoek voor de dagelijkse boodschappen, zoals een Albert Heijn XL, drogist, bakker en slager.
Wanneer jij bij ons kunt komen werken Lijkt het je wat om ons team te komen versterken? Kijk even of je onderstaande competenties kunt afvinken en stuur dan graag een sollicitatie!
De opleiding start 1 oktober 2025 en je bent per 1 augustus 2025 beschikbaar om voor te werken. * Je hebt minimaal een HBO of een MBO diploma verpleegkunde afgerond. * Verder heb je een jaar of meer werkervaring en uiteraard interesse in de acute tak
De eerste gesprekken staan gepland op woensdag 14 mei. In de week van 6 mei zullen wij de uitnodigingen hiervoor per mail verzenden. Heb je na deze informatie nog inhoudelijke vragen over de functie of wil je een dagje komen meelopen? Neem gerust contact met ons op! Hartelijke groet, Susan van der Ploeg (075-6507304) en Branco de Boer (075-6507262)
Hoe ziet jouw
nieuwe werkplek eruit
Hoe ziet jouw
sollicitatieprocedure uit?
Stap
Enthousiast over een vacature? Stuur je sollicitatie, mét cv, in via de link ‘Direct solliciteren’ op de vacaturepagina.
Stap
Na het insturen van je sollicitatie krijg je direct een bevestiging en nemen we jouw sollicitatie in behandeling.
Stap
Per mail krijg je te horen of je bent uitgenodigd om op gesprek te komen. We ontvangen je dan graag in ons mooie ziekenhuis!
Stap
Na je arbeidsvoorwaardengesprek stellen we een overeenkomst op. Je bent nu officieel deel van het enthousiaste team van het ZMC. Welkom!
