Stafmedewerker Kwaliteit als drijvende kracht binnen de afdeling. Bij het ZMC bieden wij jou een leuke en veelzijdige functie waar je je inzet voor het optimaal organiseren van de interne processen.
Voor de afdeling Kwaliteit & Veiligheid zoeken wij een stafmedewerker Kwaliteit voor 32 uur per week (0,89 fte).
Over de afdeling
De afdeling K&V heeft een proactieve (advies)rol op het gebied van continu verbeteren, het borgen en vernieuwen van het zorgproces samen met het management van de clusters en het inrichten van een effectieve planning & control op kwaliteit en veiligheid van zorg. Door continu een open blik te hebben naar de omgeving signaleren we trends en ontwikkelingen en vertalen we deze naar onze klanten. Naast de stafmedewerker kwaliteit, bestaat de afdeling uit adviseurs kwaliteit, een veiligheidscoördinator, klachtenfunctionaris, privacyfunctionaris, functionaris gegevensbescherming, ziekenhuisjurist en manager K&V. Samen met jou vormen we eem hecht team. Net als in het hele ZMC is voor de afdeling K&V werken volgens de Lean-managementfilosofie een must: vanuit het oogpunt van onze patiënten kijken we hoe onze kwaliteit, betrouwbaarheid en efficiëntie beter kan.
Over de functie
Als stafmedewerker Kwaliteit ben je een drijvende kracht binnen de afdeling. Het grootste aandachtspunt binnen de functie is het zijn van een specialist voor de applicatie Zenya. Zenya is het kwaliteitsportaal met daarin de modules Check, Flow en Doc. Als specialist van de applicatie voer jij het functioneel beheer uit en ben jij de vraagbaak binnen de organisatie. Samen met een collega werk je nadrukkelijk aan de doorontwikkeling en gebruiksvriendelijkheid van de applicatie. Daarnaast werk je samen met ICT waar het technisch beheer is belegd. Je onderhoudt een korte lijn met de leverancier van Zenya (Infoland) voor de laatste ontwikkelingen en vertaalt deze naar de ZMC situatie. Je bent documentbeheerder binnen Zenya. Je verzorgt trainingen voor nieuwe documentbeheerders en VeiligIncidentMelding (VIM)-coördinatoren. Verder ondersteun je het team bij de planning van interne audits en bij de organisatie voor externe audits. Mocht er dan nog tijd over zijn en je ziet kansen om op in te springen binnen de afdeling, dan staan wij open voor jouw ideeën en pro-activiteit daarin.
Over jezelf
Je hebt een relevante afgeronde HBO opleiding aangevuld met bij voorkeur 3 jaar werkervaring binnen de zorg. Kennis en ervaring met de applicatie Zenya is een zeer grote pre. Je bent bevlogen, hands-on en hanteert een pragmatische aanpak. Je bent specialist op jouw aandachtspunten en vindt het leuk om verder bij te springen waar nodig en wat je leuk vindt. Je signaleert, gaat makkelijk het gesprek aan met interne collega’s en externe partners en bent in staat om duidelijke uitleg te geven. Je werkt gestructureerd en georganiseerd en helpt het team in het behalen van de afdelingsdoelen.
Waarom je je snel thuis voelt in het ZMC
De plek waar je het grootste deel van je dag doorbrengt, daar wil je je thuis voelen. Dat is geen probleem in het ZMC. Het ziekenhuis is relatief klein, waardoor de lijnen kort zijn binnen en tussen de afdelingen. Dit maakt het contact persoonlijk en de bereidheid om elkaar te helpen groot. We doen ons best voor een ontspannen, open sfeer. Verder vinden we het belangrijk dat je je kunt blijven ontwikkelen. Het ZMC is niet voor niets een opleidingsziekenhuis. Er is veel ruimte voor initiatieven die patiënten, collega’s en afdelingen verder helpen. En natuurlijk zijn we trots op ons moderne gebouw: de unieke inrichting en het vele daglicht maken het een fijn gebouw om in te werken.
Wat we jou te bieden hebben als je hier komt werken
Als jij bij ons komt werken, dan zorgen we goed voor jou. Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op vast. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring, en bedraagt bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week tussen de € 3.199,- en de € 4.540,- (FWG 50) bruto per maand.
Je arbeidsvoorwaarden zijn natuurlijk goed geregeld. Medewerkers van het ZMC (met uitzondering van artsen niet in loondienst) vallen onder de CAO ziekenhuizen. Hierbij heb je o.a. recht op een 13de maand en vakantiegeld van 8.33%.
Vind je het belangrijk om fit te blijven? Daar dragen we graag aan bij. Een gezonde Zaanstreek begint bij gezonde medewerkers. Je kunt bij ons terecht voor bijvoorbeeld:
- Sporten op het werk en korting op je abonnement voor de sportschool.
- Yogalessen en korting op stoelmassages op het werk.
- Een zeer breed aanbod aan gratis online opleidingen, ook gericht op persoonlijke ontwikkeling via onder andere Goodhabitz. Denk bijvoorbeeld aan een training ‘Teamwork’, ‘Timemanagement’, ‘Talent ontwikkelen’ of ‘Lekker in je vel’.
- Deelname aan ons aantrekkelijke fietsplan.
Ook helpen we je graag bij het vinden van een prettige balans tussen werk en privé. Bijvoorbeeld met:
- Een goede bereikbaarheid met zowel het openbaar vervoer als de auto. Vanuit Amsterdam rij je lekker tegen de files in en je parkeert tegen een kleine vergoeding in onze garage (max €2,- per dag).
- Verschillende winkels direct om de hoek voor de dagelijkse boodschappen, zoals een Albert Heijn XL, drogist, bakker en slager.
Informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Cornelis Overhand, manager Kwaliteit & Veiligheid, 075-650 7796.
Sluitingsdatum is 11 september 2024, gesprekken vinden in de 2e/3e week van september plaats.
Hoe ziet jouw
nieuwe werkplek eruit
Hoe ziet jouw
sollicitatieprocedure uit?
Stap
Enthousiast over een vacature? Stuur je sollicitatie, mét cv, in via de link ‘Direct solliciteren’ op de vacaturepagina.
Stap
Na het insturen van je sollicitatie krijg je direct een bevestiging en nemen we jouw sollicitatie in behandeling.
Stap
Per mail krijg je te horen of je bent uitgenodigd om op gesprek te komen. We ontvangen je dan graag in ons mooie ziekenhuis!
Stap
Na je arbeidsvoorwaardengesprek stellen we een overeenkomst op. Je bent nu officieel deel van het enthousiaste team van het ZMC. Welkom!
