Kun jij digitaliseringsvraagstukken vertalen naar robuuste oplossingen en de ZMC organisatie en haar omgeving hierin meenemen? Dan komen wij graag in gesprek met jou!
Beste ICT architect,
Ik ben Janine Schuijt, Hoofd ICT en ik maak graag kennis met je, want we zijn op zoek naar een ICT architect voor 32 - 36 uur per week. Wil jij de ontwikkelingen in het hart van het digitale ziekenhuis richting geven? Kun jij digitaliseringsvraagstukken vertalen naar robuuste oplossingen en de ZMC organisatie en haar omgeving hierin meenemen? Dan komen wij graag in gesprek met jou! Waarom kies je voor het ZMC? Dat leg ik hieronder uit.
Waarom je op onze afdeling wilt werken
Onze afdeling is dienstverlenend, waarbij kwaliteit en klanttevredenheid hoog in het vaandel staat. Open en direct communiceren en je verantwoordelijkheid nemen is de norm. We werken in een kantoortuin waar je met al je collega’s bij elkaar zit. De lijnen zijn daarom kort. Maar natuurlijk zijn sommige werkzaamheden ook prima vanuit huis uit te voeren. Op dit moment zijn we druk bezig met de het inrichten van nieuwe contracten voor de outsourcing van onze generieke ICT dienstverlening. Hierdoor kun je mee in de transitie en ben je betrokken bij het gehele proces. Wij kijken altijd hoe we de kwaliteit, betrouwbaarheid en efficiency van de zorg kunnen verbeteren.
Wat ga je doen?
ICT is steeds belangrijker voor het primaire (zorg-)proces. Dat overal de relevante informatie van de patiënt digitaal beschikbaar is, is de norm – binnen en buiten het ziekenhuis. Waarbij dit uiteraard ook op een veilige manier gebeurt. Binnen het ICT regie team ben je als ICT architect verantwoordelijk om het belang van het ZMC te borgen bij het realiseren van wensen van onze zorgverleners en patiënten, in samenwerking met onze leveranciers. Daarin heb je de belangrijke rol om onze ICT strategie mede vorm te geven, dit te vertalen naar kaders en architectuur en dit ook uit te dragen. Je zoekt hierbij actief collega’s op en houdt jezelf goed op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen, zodat je hen daarover kunt informeren. Je vertegenwoordigt daarnaast ZMC als architect bij regionale of landelijke overleggen.
Wat er zo leuk is aan ons team
Je komt te werken in een regie team van 5 collega’s die complementair zijn aan elkaar. Elk met een eigen rol en functie, vullen we elkaar zowel op taken als op persoonlijkheid goed aan. Dat zorgt voor een goede balans in het team en een goede werksfeer. Er is altijd ruimte om vragen te stellen en we helpen je graag! We werken met een grote mate van zelfstandigheid, maar verwachten niet dat je alles alleen oplost. Je komt terecht in een veilig werkklimaat waar we laagdrempeligheid en behulpzaamheid hoog in het vaandel hebben staan. We geven gevraagd en ongevraagd advies aan elkaar en aan de interne organisatie. Doordat we meedenken met collega’s ben je uiteraard ook op de werkvloer te vinden. Hierdoor heb je regelmatig contact met collega’s door het hele ziekenhuis.
Waarom je je snel thuis voelt in het ZMC
De plek waar je het grootste deel van je dag doorbrengt, daar wil je je thuis voelen. Dat is geen probleem in het ZMC! Het ziekenhuis is relatief klein, waardoor de lijnen binnen- en tussen de afdelingen kort zijn. Dit maakt het contact persoonlijk en de bereidheid om elkaar te helpen groot. We doen ons best voor een ontspannen, open sfeer. Verder vinden we het belangrijk dat je je kunt blijven ontwikkelen. Het ZMC is niet voor niets een opleidingsziekenhuis. Er is veel ruimte voor initiatieven die patiënten, collega’s en afdelingen verder helpen. En natuurlijk zijn we trots op ons moderne gebouw: de unieke inrichting en het vele daglicht maken het een fijn gebouw om in te werken.
Wat we jou te bieden hebben als je hier komt werken
Als jij bij ons komt werken, dan zorgen we goed voor jou. Je krijgt een jaarcontract met goede arbeidsvoorwaarden dat bij goed functioneren na het eerste jaar zal worden omgezet in een contract voor onbepaalde tijd. De inschaling is afhankelijk van je kennis en werkervaring, variërend van FWG 60 tot FWG 65. De arbeidsvoorwaarden zijn natuurlijk goed geregeld. Medewerkers van het ZMC (met uitzondering van artsen niet in loondienst) vallen onder de cao ziekenhuizen. Je hebt o.a. recht op een eindejaarsuitkering en 8.33% vakantiegeld. Vind je het belangrijk om fit te blijven? Daar dragen we graag aan bij. Een gezonde Zaanstreek begint bij gezonde medewerkers. Je kunt bij ons terecht voor bijvoorbeeld:
Korting op je abonnement voor de sportschool.
Gratis yogalessen en stoelmassages op het werk
Een zeer breed aanbod aan gratis online opleidingen, ook gericht op persoonlijke ontwikkeling via onder andere Goodhabitz. Denk bijvoorbeeld aan een training ‘Teamwork’, ‘Timemanagement’, ‘Talent ontwikkelen’ of ‘Lekker in je vel’.
Korting op gezonde voeding in ons gezellige restaurant.
Deelname aan ons aantrekkelijke fietsplan
Ook helpen we je graag bij het vinden van een prettige balans tussen werk en privé. Bijvoorbeeld met:
Een goede bereikbaarheid met zowel het openbaar vervoer als de auto. Vanuit Amsterdam rij je lekker tegen de files in en je parkeert tegen een kleine vergoeding in onze garage.
Verschillende winkels direct om de hoek voor de dagelijkse boodschappen, zoals een Albert Heijn XL, drogist, bakker en slager.
Wanneer jij bij ons kunt komen werken
Lijkt het je wat om ons team te komen versterken? Kijk even of je onderstaande competenties kunt afvinken en stuur dan je brief en motivatie!
Tenminste een Hbo-opleiding afgerond op zorg- of ICT gebied.
Kennis op gebied van architectuurmethodieken zoals togaf en archimate
Kennis en kunde op gebied van architectuurproducten (principes, repository, roadmaps maken etc.)
Enkele jaren ervaring als (ICT) architect is relevant.
De sollicitatiegesprekken zullen op donderdag 16 januari 2025 plaatsvinden.
Heb je na deze informatie nog inhoudelijke vragen? Neem gerust contact met me op!
Hartelijke groet, Janine Schuijt, Hoofd ICT (075) - 650 7464
Hoe ziet jouw
nieuwe werkplek eruit
Hoe ziet jouw
sollicitatieprocedure uit?
Stap
Enthousiast over een vacature? Stuur je sollicitatie, mét cv, in via de link ‘Direct solliciteren’ op de vacaturepagina.
Stap
Na het insturen van je sollicitatie krijg je direct een bevestiging en nemen we jouw sollicitatie in behandeling.
Stap
Per mail krijg je te horen of je bent uitgenodigd om op gesprek te komen. We ontvangen je dan graag in ons mooie ziekenhuis!
Stap
Na je arbeidsvoorwaardengesprek stellen we een overeenkomst op. Je bent nu officieel deel van het enthousiaste team van het ZMC. Welkom!
