Denk jij dat er voor alles een oplossing is? En wil jij hier samen met het team aan bijdragen? Wordt dan teamcoördinator op onze afdeling!

Beste nieuwe collega,

Ik ben Willem Hanselaar, Hoofd zorg van de Revalidatie, Psychiatrie en medische psychologie. Onze huidige teamcoördinator en meewerkend fysiotherapeut gaat met pensioen en daarom ben ik opzoek naar een teamcoördinator voor de afdeling revalidatie voor 32 tot 36 uur per week. We maken graag kennis met je.

Wat kan je verwachten als je bij ons komt werken en waarom kies je voor het ZMC? Dat leggen wij hieronder aan je uit!

Wat ga je doen

Als Teamcoördinator geef je leiding aan ongeveer 38 medewerkers op de afdeling. Dit doe je in nauwe afstemming met het Hoofd Zorg. Je bent deels meewerkend. Het accent ligt bij de rol als Teamcoördinator. Het takenpakket van de Teamcoördinator bestaat uit:

Aansturen van het operationele proces van de patiëntenzorg

Je draagt zorg voor het personeelsbeleid

Zorgdragen voor de capaciteitsplanning (mensen en middelen)

Het initiëren en begeleiden van de verbetertrajecten en innovaties in dat primaire proces waarbij je werkt volgens de Leanmethodiek

Het coachen en aansturen van medewerkers op de afdeling. Je werkt met enthousiasme mee aan een goed leer- en werkklimaat en bent zichtbaar op de werkvloer

Het bewaken van de kwaliteit van zorg en zo nodig, proactief, acties ondernemen om de gewenste kwaliteit te verkrijgen

Het onderhouden van goede contacten met medisch specialisten, arts-assistenten en andere disciplines

Een nauwe samenwerking met teamcoördinatoren van andere afdelingen om de zorg ook buiten de grenzen van de eigen afdeling te kunnen waarborgen

Onze afdeling

Wij bieden medisch specialistische revalidatie voor zowel volwassenen als kinderen. Naast de vakgroepvoorzitter/revalidatiearts, de kinderrevalidatiearts en een stafarts bestaat de afdeling uit de disciplines fysiotherapie, ergotherapie, logopedie, psychologie, maatschappelijk werk, en arbeidstherapie. Inclusief het secretariaat werken we met 38 medewerkers.

Het ZMC heeft een ruim opgezette revalidatieafdeling op de zorgboulevard. De zorgboulevard is fysiek verbonden is aan het ziekenhuis. Daarnaast is er ten behoeve van de samenwerking met de orthopedie, chirurgie en de gipskamer een werkplek voor de revalidatiearts in het Beweegcentrum van het ziekenhuis.

Speerpunten van de afdeling zijn neurologische aandoeningen, handrevalidatie, oncologie, chronische pijn en kinderrevalidatie.

Waarom je je snel thuis voelt in het ZMC

De plek waar je het grootste deel van je dag doorbrengt, daar wil je je thuis voelen. Dat is geen probleem in het ZMC! Het ziekenhuis is relatief klein, waardoor de lijnen binnen- en tussen de afdelingen kort zijn. Dit maakt het contact persoonlijk en de bereidheid om elkaar te helpen groot. We doen ons best voor een ontspannen, open sfeer. Verder vinden we het belangrijk dat je je kunt blijven ontwikkelen. Het ZMC is niet voor niets een opleidingsziekenhuis. Er is veel ruimte voor initiatieven die patiënten, collega’s en afdelingen verder helpen. En natuurlijk zijn we trots op ons moderne gebouw: de unieke inrichting en het vele daglicht maken het een fijn gebouw om in te werken.

Wat we jou te bieden hebben als je hier komt werken Als jij bij ons komt werken, dan zorgen we goed voor jou. Het salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring.

Je arbeidsvoorwaarden zijn natuurlijk goed geregeld. Medewerkers van het ZMC (met uitzondering van artsen niet in loondienst) vallen onder de CAO ziekenhuizen.

Vind je het belangrijk om fit te blijven? Daar dragen we graag aan bij. Een gezonde Zaanstreek begint bij gezonde medewerkers. Je kunt bij ons terecht voor bijvoorbeeld:

Sporten op het werk en korting op je abonnement voor de sportschool

Yogalessen en stoelmassages op het werk

Een zeer breed aanbod aan gratis online opleidingen, ook gericht op persoonlijke ontwikkeling via onder andere Goodhabitz. Denk aan een training ‘Teamwork’, ‘Timemanagement’, ‘Talent ontwikkelen’ of ‘Lekker in je vel’

Korting op gezonde voeding in ons gezellige restaurant

Deelname aan ons aantrekkelijke fietsplan via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden

Ook helpen we je graag bij het vinden van een prettige balans tussen werk en privé. Bijvoorbeeld met:

Een goede bereikbaarheid met zowel het openbaar vervoer als de auto. Vanuit Amsterdam rij je lekker tegen de files in en je parkeert tegen een kleine vergoeding in onze garage

Verschillende winkels direct om de hoek voor de dagelijkse boodschappen, zoals een Albert Heijn XL, drogist, bakker en slager.

Wanneer jij bij ons kunt komen werken

Lijkt het je wat om ons team te komen versterken? Kijk even of je onderstaande competenties kunt afvinken en stuur dan je brief en motivatie!

Je bent in het bezit van een HBO diploma, fysiotherapie , ergotherapie , logopedie of social work

Je hebt leidinggevende ervaring en bij voorkeur ook een management diploma.

Je laat zien dat je veel waarde hecht aan een goed functionerend team en je hebt ook oog en aandacht voor de medewerkers.

Je bent een voorbeeld voor het team waardoor je medewerkers motiveert en inspireert om net dat beetje extra uit zichzelf te halen, dit doe je met energie en enthousiasme.

Je gaat problemen niet uit de weg, je laat creativiteit zien bij het oplossen ervan en kan met druk omgaan. In hectische situaties, die er natuurlijk ook zijn, weet jij de rust te bewaren.

Je bent een doelgerichte innovator. Je hebt ervaring met veranderingen en weet hoe deze geïmplementeerd moeten worden en weet hier duidelijk draagvlak voor te creëren.

Je hebt ten alle tijden aandacht voor excellente zorg.

Kennis of ervaring met betrekking tot de revalidatie is een pré.

Heb je na deze informatie nog vragen? Neem gerust contact met ons op!

Mieke Geerlings , tel. O75-6502644 ( ma, di, woe, do) Hartelijke groet,

Willem Hanselaar,

Hoofd zorg

Lees meer