Hoofd klinische farmacie.

Ik ben Pierre Grotens, Manager zorg en directeur poliklinische apotheek in het Zaans Medisch Centrum en ik maak graag kennis met je, want we zijn op zoek naar een nieuw Hoofd Klinische farmacie voor 36 uur per week.

Een veelzijdige en verantwoordelijke functie

Wij zoeken een enthousiaste allround manager die bekend is met deze zorg intensieve wereld. Als Hoofd Klinische farmacie ben je verantwoordelijk voor de algemene bedrijfsvoering, productie, personeelsmanagement en kwaliteit en veiligheid van de afdeling. Je draagt budgetverantwoordelijkheid op het niveau van het eigen organisatieonderdeel. Je werkt duaal samen met de vakgroepvoorzitter Klinische farmacie en je werkt nauw samen met de ziekenhuis apothekers. Je geeft leiding  aan de Teamcoördinatoren, die zorg dragen voor een efficiënt verloop van het dagelijkse operationele en logistieke proces. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het continu verbeteren van de kwaliteit van zorg, de patiënttevredenheid en het optimaliseren van processen. Tevens ben je inzetbaar voor ziekenhuisbrede projecten. Het Hoofd Klinische Farmacie rapporteert aan de Manager Zorg.

Over de afdeling

Kenmerkend voor de afdeling Klinische Farmacie van het ZMC is de integratie met de kliniek: Apothekersassistenten werken op de verpleegafdelingen waarbij bewaking van de medicatieveiligheid in de zorgpaden is geïntegreerd. Zonder muren tussen eerste en tweede lijn en met maximale service richting patiënt. Daarnaast vervult de afdeling Klinische Farmacie een regionale functie op het gebied van (individuele) bereidingen en verzorgt de farmaceutische zorg van verschillende verpleeghuizen met in totaal 1000 bedden. De afdeling staat voor de veilige toepassing van geneesmiddelen voor alle patiënt van het Zaans Medisch Centrum. Hieraan dragen de circa 50 medewerkers (37 FTE) ieder hun steentje bij. Ziekenhuisbreed werken we vanuit de lean-managementfilosofie. Dit betekent dat wij vanuit het perspectief van onze patiënten continu kijken hoe wij de kwaliteit, betrouwbaarheid en efficiency van de zorg kunnen verbeteren. De klinische afdeling bestaat uit de subafdelingen bereidingen, kwaliteit en farmaceutische dienstverlening. Daarnaast werken we nauw samen met de poliklinische apotheek (ZaanApotheek). De komende jaren wordt van jou een actieve bijdrage verwacht in de verdere integratie van beide apotheken.

Waarom je je snel thuis voelt in het ZMC

De plek waar je het grootste deel van je dag doorbrengt, daar wil je je thuis voelen. Dat is geen probleem in het ZMC. Het ziekenhuis is relatief klein, waardoor de lijnen binnen- en tussen de afdelingen kort zijn. Dit maakt het contact persoonlijk en de bereidheid om elkaar te helpen groot. We doen ons best voor een ontspannen, open sfeer. Verder vinden we het belangrijk dat je je kunt blijven ontwikkelen. Het ZMC is niet voor niets een opleidingsziekenhuis. Er is veel ruimte voor initiatieven die patiënten, collega’s en afdelingen verder helpen. En natuurlijk zijn we trots op ons moderne gebouw: de unieke inrichting en het vele daglicht maken het een fijn gebouw om in te werken.

Wat we jou te bieden hebben als je hier komt werken

Als jij bij ons komt werken, dan zorgen we goed voor jou. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Bij een fulltime dienstverband (36 uur per week) is dit maximaal € 6.716,- bruto per maand (FWG 65). De secundaire arbeidsvoorwaarden zijn natuurlijk ook goed geregeld. Medewerkers in dienst van het ZMC (met uitzondering van artsen niet in loondienst) vallen onder de CAO++ ++ziekenhuizen. Vind je het belangrijk om fit te blijven? Daar dragen we graag aan bij. Een gezonde Zaanstreek begint bij gezonde medewerkers. Je kunt bij ons terecht voor bijvoorbeeld:

Korting op een abonnement voor de sportschool

Gratis yogalessen en stoelmassages op het werk

Een zeer breed aanbod aan gratis online opleidingen, ook gericht op persoonlijke ontwikkeling via onder andere Goodhabitz. Denk bijvoorbeeld aan een training ‘Teamwork’, ‘Timemanagement’, ‘Talent ontwikkelen’ of ‘Lekker in je vel’

Korting op gezonde voeding in ons gezellige restaurant

Deelname aan ons aantrekkelijke fietsplan via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden

Ook helpen we je graag bij het vinden van een prettige balans tussen werk en privé. Bijvoorbeeld met:

Een goede bereikbaarheid met zowel het openbaar vervoer als de auto. Vanuit Amsterdam rij je lekker tegen de files in en je parkeert tegen een kleine vergoeding in onze garage (gereduceerd tarief)

Verschillende winkels direct om de hoek voor de dagelijkse boodschappen, zoals een Albert Heijn XL, drogist, bakker en slager

Wanneer jij bij ons kunt komen werken

Lijkt het je wat om ons team te komen versterken? Kijk even of je onderstaande competenties kunt afvinken en stuur dan je brief en motivatie. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Je bent een ambitieuze, gedreven leidinggevende die het leuk vindt om integraal verantwoordelijk te zijn voor het eigen organisatieonderdeel en bent in staat om leiderschap te laten zien. In je manier van werken ben je doelgericht, staat excellente service hoog in het vaandel en ben je altijd op zoek naar verbetermogelijkheden. Medewerkers zien jou als voorbeeld voor deze manier van werken en worden door jou hiertoe ondersteund en uitgedaagd.

Je hebt een afgeronde HBO of academische opleiding

Als aanvulling heb je een relevante bedrijfskundige of managementopleiding

Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen een vergelijkbare complex zorgomgeving

Je bent een echter verbinder in je leiderschapsstijl en gericht op samenwerken

Je bent aantoonbaar succesvol in het vernieuwen, verbeteren en implementeren van veranderprocessen, houdt overzicht over de vele projecten en weet resultaten te boeken

Je bent financieel goed onderlegd en hebt ervaring in het (bij-)sturen van budgetten

Je bent een proactieve denker en wil je graag inzetten om de zorg voor de toekomst vorm te gaan geven

Je straalt enthousiasme uit en ervaart het als een uitdaging om aan de steeds hogere kwaliteitseisen van in- en externe klanten te voldoen

Heb je na deze informatie nog inhoudelijke vragen? Neem gerust contact met me op!

Hartelijke groet, Pierre Grotens, Manager Zorg/klinische apotheek/directeur a.i. ZaanApotheek

(075) – 650 7269 / grotens.p@zaansmc.nl