Maak impact op zorgkwaliteit en patiëntveiligheid bij het Zaans Medisch Centrum!
Beste nieuwe collega,
Ik ben Cornelis Overhand, en ik maak graag kennis met je, want we zijn op zoek naar een Deskundige Steriele Medische Hulpmiddelen (DSMH)/Deskundige Scopen Reiniging en Desinfectie (DSRD) voor maximaal 24 uur per week. Goed om te weten dat we ook een Assortimentscoördinator zoeken voor maximaal 12 uur per week. Dus mocht je op zoek zijn naar een fulltime baan (36 uur), dan kan het interessant zijn om de functies te combineren. Wij staan daar zeker voor open.
Wat ga je doen?
Jij zorgt ervoor dat onze steriele medische hulpmiddelen en scopen voldoen aan de hoogste kwaliteitsnormen en speelt een cruciale rol in het verbeteren van patiëntveiligheid. Als DSMH/DSRD werk je nauw samen met de teams Infectiepreventie en de afdeling Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA) waaronder ook de Centrale Scopen Reinigingsdienst (CSRD) valt en draag je actief bij aan het vormgeven van ons beleid.
In deze veelzijdige en uitdagende rol ben jij dé expert op het gebied van steriele medische hulpmiddelen en scopen reiniging en desinfectie. Jij:
Ontwikkelt, implementeert en bewaakt beleid voor sterilisatieprocessen en herverwerking.
Zorgt ervoor dat onze organisatie voldoet aan wet- en regelgeving, zoals de MDR 2017/745 en Wkkgz.
Adviseert de Raad van en andere stakeholders over strategische beslissingen binnen jouw expertisegebied.
Beheert en stelt procedures op voor het herverwerken van medische hulpmiddelen, zowel voor herbruikbare (invasieve) als eenmalig te gebruiken middelen.
Voert audits uit, signaleert verbeterpunten en initieert structurele verbeteringen.
Adviseert ons management en andere afdelingen over alle aspecten van (steriele) medische hulpmiddelen, medisch instrumentarium en flexibele endoscopen.
Bent voorzitter van de Materiaal Advies Commissie (MAC).
Draagt bij aan deskundigheidsbevordering van medewerkers en het bevorderen van innovatie.
Ondersteunt bij re-call procedures en levering alternatieve steriele medische hulpmiddelen.
Wie ben jij?
Jij bent een deskundige die houdt van verantwoordelijkheid en uitdaging. Jij:
Hebt een opleiding tot DSMH/DSRD behaald of je bent bereid deze te volgen.
Beschikt over minimaal HBO+ werk- en denkniveau, met sterke kennis van medisch-technische processen.
Hebt ervaring met kwaliteitsmanagement en kennis van wet- en regelgeving.
Bent analytisch, overtuigend en sterk in het bouwen van samenwerkingen.
Beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
Fysieke aanwezigheid voor deze functie is van belang.
Waarom je je snel thuis voelt in het Zaans Medisch Centrum (ZMC)
De plek waar je het grootste deel van je dag doorbrengt, daar wil je je thuis voelen. Dat is geen probleem in het ZMC. Het ziekenhuis is relatief klein, waardoor de lijnen binnen- en tussen de afdelingen kort zijn. Dit maakt het contact persoonlijk en de bereidheid om elkaar te helpen groot. We doen ons best voor een ontspannen, open sfeer. Verder vinden we het belangrijk dat je je kunt blijven ontwikkelen. Het ZMC is niet voor niets een opleidingsziekenhuis. Er is veel ruimte voor initiatieven die patiënten, collega’s en afdelingen verder helpen. En natuurlijk zijn we trots op ons moderne gebouw: de unieke inrichting en het vele daglicht maken het een fijn gebouw om in te werken.
Wat we jou te bieden hebben als je hier komt werken
Als jij bij ons komt werken, dan zorgen we goed voor jou. Het salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring. Bij een fulltime dienstverband (36 uur per week) is dit maximaal € 5.746,-- bruto per maand. Je arbeidsvoorwaarden zijn natuurlijk goed geregeld. Medewerkers van het ZMC (met uitzondering van artsen niet in loondienst) vallen onder de CAO ziekenhuizen.
Vind je het belangrijk om fit te blijven? Daar dragen we graag aan bij. Een gezonde Zaanstreek begint bij gezonde medewerkers. Je kunt bij ons terecht voor bijvoorbeeld:
Korting op je abonnement voor de sportschool.
Gratis yogalessen en stoelmassages op het werk.
Een zeer breed aanbod aan gratis online opleidingen, ook gericht op persoonlijke ontwikkeling via onder andere Goodhabitz. Denk aan een training ‘Teamwork’, ‘Timemanagement’, ‘Talent ontwikkelen’ of ‘Lekker in je vel’.
Korting op gezonde voeding in ons gezellige restaurant.
Deelname aan ons aantrekkelijke fietsplan via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
Ook helpen we je graag bij het vinden van een prettige balans tussen werk en privé. Bijvoorbeeld met:
Een goede bereikbaarheid met zowel het openbaar vervoer als de auto. Vanuit Amsterdam rij je lekker tegen de files in en je parkeert tegen een kleine vergoeding in onze garage (gereduceerd tarief).
Verschillende winkels direct om de hoek voor de dagelijkse boodschappen, zoals een Albert Heijn XL, drogist, bakker en slager.
Wanneer jij bij ons kunt komen werken
Lijkt het je wat om ons team te komen versterken en wil jij bijdragen aan veilige zorg en de kwaliteit van onze processen naar een hoger niveau tillen? Kijk even of je onderstaande competenties kunt afvinken en stuur dan je CV en motivatie!
Je hebt een afgeronde DSMH/DSRD-opleiding of bent bereid deze te volgen.
Minimaal HBO+ werk- en denkniveau, met sterke kennis van medisch-technische processen.
Ervaring met kwaliteitsmanagement en kennis van wet- en regelgeving.
Heb je na deze informatie nog inhoudelijke vragen? Neem gerust contact met me op!
Hartelijke groet, Cornelis Overhand, manager K&V, telefoonnummer 075-6507796
Hoe ziet jouw
nieuwe werkplek eruit
Hoe ziet jouw
sollicitatieprocedure uit?
Stap
Enthousiast over een vacature? Stuur je sollicitatie, mét cv, in via de link ‘Direct solliciteren’ op de vacaturepagina.
Stap
Na het insturen van je sollicitatie krijg je direct een bevestiging en nemen we jouw sollicitatie in behandeling.
Stap
Per mail krijg je te horen of je bent uitgenodigd om op gesprek te komen. We ontvangen je dan graag in ons mooie ziekenhuis!
Stap
Na je arbeidsvoorwaardengesprek stellen we een overeenkomst op. Je bent nu officieel deel van het enthousiaste team van het ZMC. Welkom!
