Als teamcoördinator Vrouw-Kind combineer jij leiderschap met inhoudelijke kennis. Met jouw organisatorisch talent, coachende stijl en oog voor kwaliteit zorg je voor een soepel lopend team en optimale patiëntenzorg. Jij bent de verbindende factor tussen zorgprofessionals en management!
Hoi, ik ben Loes Ummels, Hoofd zorg van de unit Vrouw-Kind. Samen met mijn team zoek ik een teamcoördinator voor gemiddeld 24 uur per week, op vrijdag en de andere dagen in overleg. Wil jij werken in een omgeving waarin je medewerkers coacht, motiveert en procesmatig leidinggeeft? Solliciteer dan direct via onze website of neem contact met ons op. We kijken uit naar je reactie!
Waarom je op onze unit wilt werken
De afdeling Gynaecologie-Verloskunde en de Kind- en Jongeren afdeling zijn onderdeel van de unit Vrouw-Kind. De unit Vrouw-Kind is volop in ontwikkeling en biedt een uitdagende werkomgeving voor een teamcoördinator met visie en daadkracht. Wij geloven in korte lijnen en een open werksfeer, waarbij iedereen zich snel thuis voelt. Op de kliniek werken we samen met de polikliniek en met de verloskundigen van de eerste lijn. Als teamcoördinator speel je een sleutelrol in het versterken van de samenwerking binnen en buiten de unit.
Wat ga je doen?
Als teamcoördinator geef je in een team van 4 team coördinatoren leiding aan ongeveer 110 gespecialiseerde verpleegkundigen (i.o.), medisch pedagogisch zorgverleners, kraamverzorgenden en secretaresses. Je werkt nauw samen met het hoofd zorg en bent verantwoordelijk voor het operationele proces, de capaciteitsplanning, personeelsbeleid en kwaliteitszorg. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en stimuleert een positief leer- en werkklimaat.
Je taken omvatten onder andere:
-Coördineren van de patiëntenzorg van opname tot ontslag
-Zorgdragen voor capaciteitsplanning en efficiënt inzetten van personeel en middelen
-Initiëren en begeleiden van verbetertrajecten en innovaties volgens de Lean-methodiek
-Coachen en aansturen van medewerkers en het voeren van jaargesprekken
-Bewaken en verbeteren van de zorgkwaliteit
-Samenwerken met medisch specialisten, andere teamcoördinatoren en externe partijen
Wat is er zo leuk aan ons team?
Je komt terecht in een warm bad waar collega’s betrokken en loyaal zijn. Er is onderling veel persoonlijk contact en door onze gemêleerde samenstelling voel je je snel thuis. Samen met de artsen heerst er een sterk teamgevoel en werken we als specialisten naast elkaar. Er is veel aandacht voor de patiënt zodat de zorg die we bieden altijd optimaal is. Ontwikkelen van onze unit en vakgebied doe je samen, kwaliteit staat bij ons hoog in het vaandel. Nieuwe ontwikkelingen op verpleegkundig gebied, afdelingsbeleid of opleidingen, wij staan open voor jouw visie!
Waarom kies je voor het Zaans Medisch Centrum
Het ZMC staat bekend om de korte lijnen, een open en collegiale werksfeer en veel ruimte voor persoonlijke groei. Dankzij de kleinschaligheid voel je je hier snel thuis en ervaar je de voordelen van persoonlijk contact. Als opleidingsziekenhuis stimuleren we jouw ontwikkeling met volop mogelijkheden om te leren en te groeien. Ons moderne gebouw, met veel daglicht en een prettige inrichting, maakt het bovendien een fijne plek om te werken.
Wat bieden wij jou? Als jij bij ons komt werken, dan zorgen we goed voor jou. Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring en bedraagt tussen € 3.606,- en € 5.084,- bruto per maand (FWG 55 bij een fulltime dienstverband). Je kunt rekenen op uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering en een solide pensioenregeling. Ook bieden we voordelen zoals korting op je sportschoolabonnement en gratis toegang tot online trainingen. Bovendien hebben we nog veel meer extra’s die het werken bij ons aantrekkelijk maakt.
Jij bent onze ideale collega als je…
-Ervaring hebt als verpleegkundige en HBO werk- en denkniveau bezit
-Bij voorkeur leidinggevende ervaring en/of een managementopleiding hebt
-Energie uitstraalt, oog hebt voor medewerkers en niet terugdeinst voor uitdagingen
-Affiniteit hebt met capaciteitsplanning en personeelsontwikkeling
-Ervaring hebt met verandertrajecten en het creëren van draagvlak voor innovaties
Solliciteer direct via de website!
Met ambitie en ondernemerschap werken we elke dag aan een gezonde Zaanstreek. Samen gaan we voor kwaliteit, met oog voor wat écht belangrijk is: de mens. Bij het ZMC krijg je de ruimte om je te ontwikkelen en echt een verschil te maken. We zijn een platte organisatie, met korte lijnen. In een licht en modern gebouw werk je samen met betrokken collega's. Door elkaar op een prettige, persoonlijke manier te ondersteunen, bieden we professionele zorg aan onze patiënten. Daar doen we het voor! Wij zijn het ZMC, en samen gaan we voor een gezonde Zaanstreek. En jij? Ben jij ZMC?
Hartelijke groet, Loes Ummels, Hoofd zorg
Hoe ziet jouw
nieuwe werkplek eruit
Hoe ziet jouw
sollicitatieprocedure uit?
Stap
Enthousiast over een vacature? Stuur je sollicitatie, mét cv, in via de link ‘Direct solliciteren’ op de vacaturepagina.
Stap
Na het insturen van je sollicitatie krijg je direct een bevestiging en nemen we jouw sollicitatie in behandeling.
Stap
Per mail krijg je te horen of je bent uitgenodigd om op gesprek te komen. We ontvangen je dan graag in ons mooie ziekenhuis!
Stap
Na je arbeidsvoorwaardengesprek stellen we een overeenkomst op. Je bent nu officieel deel van het enthousiaste team van het ZMC. Welkom!
